Wanneer een medewerker tijdelijk of langdurig uitvalt door ziekte, wil je als werkgever het beste voor iedereen: een duurzame terugkeer naar werk, in een tempo dat past. De re-integratiebegeleiding van Vansy biedt houvast, richting en rust.
Verder kijken dan verzuim
Elke situatie is anders. Daarom kijken we verder dan alleen het verzuim. Wat heeft iemand nodig om stap voor stap richting herstel te bewegen? Welke mogelijkheden zijn er? En wat past bij dit moment in het proces?
Kennismaking & intake
Een persoonlijke intake met werkgever én medewerker.
Analyse & plan
Een concreet plan binnen de kaders van de Wet verbetering Poortwachter.
Begeleiding & voortgang
Gesprekken, coaching, loopbaanoriëntatie en actieve monitoring.
Verslaglegging
Zorgvuldige vastlegging en tijdige UWV-documentatie.
Wat je van ons mag verwachten
- Een onafhankelijke en betrokken begeleider
- Realistische doelen en heldere afspraken
- Oog voor belastbaarheid én mogelijkheden
- Transparante communicatie met alle betrokkenen